FC Groningen moet gigantisch gaan betalen voor spelers van buiten EU

In dit artikel:

Eredivisieclubs die spelers van buiten de EU willen aantrekken, krijgen te maken met strikte Nederlandse regels. De overheid gaat er in principe van uit dat werkgevers personeel uit Nederland of de EU halen; alleen in uitzonderingen mogen niet-EU-spelers worden aangenomen. Voor profclubs zijn daar speciale afspraken voor, maar een speler moet dan wel sportief en financieel aan eisen voldoen.

Zo moet een niet-EU-speler uit een land komen dat in de FIFA-top 40 staat, of aantoonbaar international zijn geweest. Ook geldt een salarisdrempel: jongere spelers moeten minstens 75 procent van het gemiddelde Eredivisiesalaris verdienen, terwijl spelers van 21 jaar en ouder op minimaal 150 procent moeten zitten. Voor 2026-2027 komt dat neer op ongeveer 315.000 euro per jaar voor spelers onder de 21 en 630.000 euro voor oudere spelers.

Die werkvergunning geldt meestal drie jaar, wat clubs strategisch kunnen benutten. Wie een speler net vóór zijn 21e vastlegt, kan hem langer onder het lagere tarief inzetten. Tegelijkertijd zit daar een valkuil in: als zo’n speler tussendoor wordt verhuurd en later terugkeert, moet opnieuw een vergunning worden aangevraagd. Is hij dan 21 of ouder, dan valt hij meteen onder het duurdere salarisregime, wat voor clubs flink kan oplopen.