Elftal vragen aan... Pedro Terpstra (aaff)
In dit artikel:
Pedro Terpstra is Sales Manager MKB noordoost bij aaff, een landelijk fullservice accountancy- en advieskantoor met circa 50 vestigingen en 2.000 medewerkers die mede-eigenaar zijn. Vanuit zijn basis in Groningen (oorspronkelijk Stadskanaal) stuurt hij het team klantmanagers in de regio Noordoost aan en focust op de acquisitie van nieuwe MKB-klanten, vooral in transport & logistiek, bouw & infra, handel & e‑commerce en recreatie. Zijn aanpak is praktijkgericht: zichtbaar zijn, kennis delen, oprechte gesprekken voeren en relaties verbinden — zowel met bestaande klanten als potentiële relaties.
aaff onderscheidt zich volgens Terpstra door de organisatievorm en bedrijfscultuur: 100% medewerkersparticipatie creëert betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast investeert het kantoor in kwaliteit, duurzaamheid (aaff is B Corp) en een breed dienstenpakket, waardoor het zich onderscheidt binnen de accountancysector.
Persoonlijk is Terpstra een uitgesproken Groninger: hij leeft sociaal, geniet van familie en voetbal en is penningmeester bij het lokale amateurclubje Oud Zwart-Wit. Ook is aaff lid van de FC Groningen Businessclub; voor hem is dat zowel een verbondenheid met de stad als een laagdrempelige manier om zakelijke contacten en klanten uit MKB en landbouw te ontmoeten. Zijn mooiste voetbalherinnering is een bezoek met zijn opa aan FC Groningen–Partizan Belgrado (1989), een moment dat de lokale trots en familiewaarden weerspiegelt.
Buiten het werk brengt hij tijd door met gezin en vrienden, speelt kaarten, vist en voetbalt hij zelf als linksback bij Oud Zwart-Wit. Hij geeft aan het belangrijk te vinden om te genieten van kleine, alledaagse momenten en herinneringen te maken — dat is zijn levensmotto: leven in het nu en je niet laten leiden door zaken waar je geen invloed op hebt.
Terpstra maakt zich zorgen over de afnemende sociale betrokkenheid in de samenleving. Hij roept mensen op zelf het goede voorbeeld te geven en actief bij te dragen aan verbinding binnen buurt, vereniging en maatschappij. Professioneel benadrukt hij het belang van regie nemen: toen hij ontevreden was over zijn werkgeluk koos hij bewust voor verandering en verloor daarmee zekerheden om weer vrijheid en plezier te vinden.
Kleine extra’s: Terpstra schrijft columns, host soms forumavonden en heeft een hekel aan slachtofferschap en te veel ernst. Hij geeft ondernemers als advies afstand te nemen van de dagelijkse waan en terug te vragen waarom zij ooit begonnen zijn; delegeren, loslaten en samenwerken zijn volgens hem cruciaal om burn-out en overbelasting te voorkomen.
Kort: Pedro Terpstra combineert lokaal ondernemerschap en verbindende saleskracht bij aaff met een persoonlijke inzet voor maatschappelijke betrokkenheid, teamgedrevenheid en werkgeluk — waarden die hij ook in zijn privéleven actief uitdrukt.